Le gouvernement chinois a publié des règlements provisoires sur le marché des ressources humaines afin de mieux soutenir l'emploi et l'entrepreneuriat.

Il s'agit des premiers règlements administratifs du pays sur la recherche de travail, l'embauche et les services associés sur le marché des ressources humaines.

Les règlements entreront en vigueur le 1er octobre 2018, selon un décret du Conseil des Affaires d'Etat (gouvernement chinois) signé par le Premier ministre Li Keqiang.

Ce geste vise à mettre de l'ordre dans les activités sur le marché, à promouvoir un mouvement rationnel et une allocation optimale des ressources humaines et à soutenir l'emploi et l'entrepreneuriat, selon les règlements.

Les gouvernements de niveau de district et au dessus doivent établir des systèmes d'information sur le marché des ressources humaines qui couvrent les régions rurales et urbaines ainsi que diverses industries.

Les règlements exigent davantage de réformes pour faciliter l'approbation administrative, déléguer du pouvoir aux niveaux inférieurs et améliorer les services.