La ville de New York a lancé lundi un système en ligne modernisé pour les candidatures aux examens de la fonction publique, dans le but de faciliter la recherche d'emplois urbains par les New-Yorkais, notamment en leur permettant de le faire avec plus d'efficacité et d'informations d'évaluation.

Le Département des services administratifs de la ville (DCAS) a publié le site Internet amélioré du système de candidature en ligne 2.0, lancé pour la première fois en 2007.

Le site rénové permet aux utilisateurs de sauvegarder leurs informations personnelles, leurs détails en matière d'expérience et autres données dans leurs profils en ligne, ce qui contribue à accélérer le processus de candidature.

Les notes et classements des candidats sur le site Internet seront utilisés par les agences de la ville pour évaluer les candidats lors des entretiens d'embauche.

Les candidats peuvent également consulter leurs notes et leurs classements sur le site, au lieu d'attendre que les informations leur soient envoyées.

"Nous souhaitons simplifier et faciliter la candidature des New-Yorkais aux examens de la fonction publique. Ce nouveau système de candidature permettra de supprimer les doubles emplois et d'améliorer la transparence", a déclaré aux médias la commissaire de la DCAS, Lisette Camilo.