Les sociétés Internet chinoises ont maintenu un taux de recrutement et d'emploi stables, sans licenciement massif, a déclaré mardi la Commission nationale du développement et de la réforme (CNDR).

Cette conclusion a été faite après que la CNDR a conduit récemment une recherche sur le sujet, incluant une réunion avec un certain nombre d'entreprises du secteur, a expliqué Meng Wei, porte-parole de la CNDR, lors d'une conférence de presse.

Selon les chiffres officiels, la Chine a vu la création de 13,61 millions de nouveaux emplois dans les zones urbaines en 2018, soit 100.000 de plus qu'en 2017, dépassant ainsi l'objectif annuel fixé par le gouvernement.

En décembre dernier, le taux de ch?mage s'est établi à 4,9% dans les villes chinoises, soit 0,1 point de pourcentage de moins qu'à la même période l'année dernière.

Le porte-parole a fait remarquer que l'environnement externe était complexe et que l'économie faisait face à une pression à la baisse, qui pourrait s'étendre au secteur de l'emploi dans une certaine mesure.

La Chine a des outils pour traiter les risques et stabiliser son taux d'emploi, a confirmé M. Meng.