Selon un article du 21st Century Business Herald publié le 7 mai, Oracle, géant américain des logiciels, a commencé à licencier des employés de son Centre de développement en Chine.

La première vague de licenciement concerne plus de 900 employés bénéficiant d'une indemnité de départ proposée par Oracle et nommée ? N+6 ?, qui signifie que les licenciés recevront l'équivalent de leur salaire mensuel multiplié par leur ancienneté plus un montant de 6 mois de salaire.

Lors d'une réunion générale de l'entreprise, Oracle China a déclaré qu'il s'agissait d'une décision difficile à prendre face à un environnement d'affaires en mutation rapide et une nécessité stratégique afin d'apporter des ajustements opportuns aux systèmes de recherche et développement et aux modèles d'affaires existants.

Oracle a également promis d'offrir la meilleure expérience client dans le secteur de l'informatique en nuage et de continuer à étendre ses opérations.

Outre l'octroi de l'indemnité de départ, Oracle a également annoncé qu'elle offrira des services de planification de carrière pour aider les employés licenciés à assurer leur transition de carrière.

Néanmoins, des médias avaient rapporté en mars qu'Oracle fermerait son Centre de développement en Chine, et que cela concernerait quelque 1 600 membres du personnel.