Le Xinjiang est devenu un exemple de succès dans l'application des normes internationales du travail et des droits de l'homme dans les zones sous-développées avec une grande population de minorités ethniques, d'après un livre blanc publié jeudi par le Bureau de l'information du Conseil des Affaires d'Etat.

En tant qu'Etat membre fondateur et permanent de l'Organisation internationale du travail et Etat signataire d'une série de conventions de l'ONU, la Chine applique les normes internationales du travail et des droits de l'homme dans sa législation, son élaboration et son application des politiques, afin de protéger efficacement les droits des travailleurs, selon le document intitulé "Emploi et droits du travail au Xinjiang".

Pour assumer leurs responsabilités en matière de sécurité de l'emploi, les gouvernements locaux à tous les niveaux au Xinjiang encouragent le plein emploi de haute qualité pour les habitants de différentes zones, de différents groupes ethniques, et avec de différentes conditions économiques, afin de parvenir à un développement et à un progrès communs parmi tous les groupes ethniques, selon le document.

Le Xinjiang est ainsi devenu un exemple de succès dans l'application des normes internationales du travail et des droits de l'homme dans les zones sous-développées avec une grande population de minorités ethniques, d'après le livre blanc.