Un étranger montre son permis de résidence permanente à Shanghai le 12 avril 2005.

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En vertu de l’assouplissement des politiques de visa en vigueur depuis cet été pour attirer plus de talents étrangers à Shanghai, 12 fois plus d'expatriés ont obtenu des cartes de résidence permanente au cours des cinq derniers mois, par rapport à la même période en 2014.

Depuis le 1er Juillet, l’administration des entrées et sorties du Bureau de la Sécurité publique de Shanghai a délivré 1 708 visas d'entrée et permis de séjour pour les expatriés qui travaillent et vivent à Shanghai, dont 715 permis de résidence permanente, ou "cartes vertes".

?Ces nouvelles mesures émises plus t?t cette année ont attiré avec succès et conservé les talents professionnels étrangers pour soutenir la transformation de la ville pour devenir un centre de l'innovation scientifique et technologique?, a déclaré lundi Bai Shaokang, adjoint au maire et directeur de la sécurité publique de Shanghai, lors d'une conférence de presse pour faire un point sur les dernières politiques.

Attirer les professionnels d’outre-mer pour former une atmosphère innovante et conviviale à Shanghai, a été le principal objectif depuis le début de cette année, la municipalité poursuivant son objectif de devenir un centre d'innovation technologique mondiale.

Une douzaine de politiques bénéfiques, y compris la délivrance d’un permis de résidence permanente pour les talents détenteurs d'un passeport étranger et accorder des subventions aux professionnels high-tech, ont commencé en juillet dernier pour une plus grande ouverture de Shanghai.

?Ces nouvelles mesures vont nous permettre d'attirer plus de jeunes étrangers talentueux aux idées novatrices?, a souligné Jan Anne Schelling, vice-président des ressources humaines chez DSM Chine, une société néerlandaise spécialisée dans les sciences de la vie et sciences des matériaux.

Schelling a remarqué pendant son séjour de huit ans à Shanghai que davantage de personnes sont venues ici au cours des dernières années pour trouver des emplois dans des entreprises locales, alors qu'auparavant plusieurs d'entre eux ont été nommés pour travailler dans des sociétés étrangères ayant des succursales en Chine.

?Aujourd’hui, les candidats se concentrent davantage sur ce qu'ils peuvent apprendre de l'emploi avec plus de possibilités, alors qu’ils avaient l’habitude de placer le salaire comme la priorité absolue?, a-t-il noté.

De plus, pour créer un milieu de vie plus pratique pour les experts étrangers et leur permettre de mieux s'installer, le gouvernement municipal a commencé à émettre des permis de séjour pour les domestiques étrangers embauchés par les expatriés de haut niveau travaillant et vivant à Shanghai.

Dix points se services supplémentaires pour les hommes et femmes de ménage d’outre-mer seront mis en place, 36 existant déjà pour aider ces personnes à s’enregistrer et se préparer à travailler dans la ville.

Une politique de 15 jours, sans visa d’entrée, a été proposée pour permettre aux touristes étrangers de passage à Shanghai de visiter la ville.