Une réglementation pour garantir le paiement des salaires des travailleurs migrants entera en vigueur le 1er mai, ce qui constitue un soutien juridique pour sauvegarder les droits et les intérêts légitimes des travailleurs migrants ruraux chinois.

En 2019, plus de 490.000 affaires d'aide juridique, concernant 510.000 travailleurs migrants, ont été traitées par les agences d'aide juridique dans tout le pays, selon le ministère de la Justice.

Le ministère a ouvert une procédure accélérée pour lutter contre le non-paiement des salaires des travailleurs migrants en mai 2019, ce qui a permis à plus de 17.500 travailleurs migrants de réclamer plus de 27 millions de yuans (3,8 millions de dollars) de salaires impayés à la fin de 2019.

Pour soutenir la mise en oeuvre de la réglementation, le ministère a publié une directive, appelant les organes administratifs judiciaires à tous les échelons à laisser jouer pleinement leur r?le d'aide juridique, afin de protéger efficacement les droits et les intérêts légitimes des travailleurs migrants.