Les 10 villes chinoises les plus attractives pour les talents en 2021 ont été dévoilées le 10 mai, avec Beijing en tête de liste, ont révélé les données de Zhaopin.com, le principal fournisseur de services de ressources humaines du pays, et l'économiste chinois Ren Zeping. Shanghai (est de la Chine) a pris la deuxième place, suivie de Shenzhen, dans la province du Guangdong (sud de la Chine).

Grace à une économie robuste et à une importance stratégique, l'est de la Chine est resté un p?le d'attraction pour les talents, avec pas moins de 7 villes sur la liste. Deux villes figurant sur la liste des 10 premières provenaient du centre de la Chine, dont Wuhan, capitale de la province du Hubei et Changsha, capitale de la province du Hunan (centre de la Chine). Chengdu, capitale de la province du Sichuan (sud-ouest de la Chine), est la seule ville de l'ouest du pays à figurer au classement.

Beijing a connu un afflux record de talents en 2021, principalement parce que la capitale chinoise a mis en place des politiques favorables cette année-là et possède le niveau de revenus le plus élevé. Avec un revenu mensuel moyen de 21 554 yuans (3 107 dollars) et un revenu annuel de 258 648 yuans, la ville s'est classée première dans une liste des 30 premières villes en termes de revenu moyen publiée par l'Académie chinoise des sciences sociales.

Bénéficiant d'un développement économique rapide et d'un développement de haut niveau axé sur l'innovation, Shenzhen, la métropole du sud de la Chine, a attiré de nombreux talents ces dernières années. Sa voisine Guangzhou, capitale de la province du Guangdong, s'est classée quatrième, en raison d'un co?t de la vie relativement bas parmi les villes de premier rang.

Les villes classées de la cinquième à la dixième place sont toutes des villes de deuxième rang, notamment Hangzhou, capitale de la province du Zhejiang (est de la Chine), connue pour son industrie du commerce électronique en plein essor, puis Chengdu, Suzhou, Nanjing, Wuhan et Changsha, dont beaucoup ont mis en place des politiques pertinentes pour attirer les talents.