Le salaire mensuel moyen dans 38 grandes villes a atteint 8 829 yuans (1 269,22 dollars) pour la saison d'hiver 2019, a rapporté le 7 janvier 2019 l'Economic View, sur la base d'un rapport de Zhaopin.com, une importante plateforme de recrutement en ligne en Chine.

Par rapport à la saison dernière, le salaire mensuel a augmenté de 1,5% en valeur absolue et de 9,1 % par rapport à l'année précédente.

La catégorie des 8 000 yuans et plus reste la plus importante en termes de nombre de postes, avec 38,7 %, suivie de celle des 4 001 à 6 000 yuans pour 28,1 %, de celle des 6 001 à 8 000 yuans pour 22,8 %, de celle des 2 001 à 4 000 yuans pour 9,8 % et de celle des moins de 2 000 yuans pour 0,6 %.

Selon le rapport, Beijing, Shanghai et Shenzhen occupent les trois premières places, avec des salaires mensuels moyens de 11 521 yuans, 10 967 yuans et 10 477 yuans, respectivement. C'est à Shenyang que le salaire le plus bas, soit 6 939 yuans, a été enregistré. Pendant la saison d'hiver, presque toutes les 38 villes ont bénéficié d'une croissance des salaires, à l'exception de Suzhou, Kunming et Yantai.

Fait notable, Zhuhai a dépassé Guangzhou pour atteindre la cinquième position la plus élevée et a enregistré le plus grand taux de croissance de 8,1 % ce trimestre. En outre, le taux de croissance du salaire moyen à Wuhan, Changsha, Lanzhou, Xi'an, Guiyang et Urumqi a également dépassé 3 %.

Le rapport montre que les employés dans le secteur des jeux sur Internet ont gagné 11 979 yuans, le salaire mensuel moyen le plus élevé parmi les 51 secteurs inclus dans la saison d'hiver de 2019. La section fiducie/assurance/enchères/gages s'est classée deuxième avec un salaire moyen de 11 924 yuans.

En revanche, les salaires ont baissé dans 20 secteurs, notamment les services d'externalisation, l'assurance, les opérations inter-domaines et la restauration.

A l'inverse, le salaire moyen a continué à augmenter pour les postes de haute direction qui couronnent la liste des postes de travail avec un salaire mensuel moyen de 21 769 yuans. Viennent ensuite les postes de gestion informatique et de coordination de projets, avec un salaire mensuel moyen de 18 630 yuans. En troisième position, les postes liés aux titres, aux contrats à terme et aux investissements d'actifs, avec un salaire moyen de 13 333 yuans.