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Dernière mise à jour à 17h01 le 22/10

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Les facteurs émotionnels et le développement économique sont devenus les principales raisons du retour des étudiants chinois de l'étranger

le Quotidien du Peuple en ligne | 22.10.2019 16h53

En 2018, le nombre total d'étudiants chinois poursuivant leurs études à l'étranger s'élevait à 662 100, tandis que le nombre de ceux qui sont revenus de l'étranger a augmenté de près de 24% par an, passant de 40 000 en 2007 à 519 000 en 2018, composant une véritable marée du retour.

Selon le ? rapport d'enquête sur l'emploi des rapatriés 2019 ? publié le 19 octobre, les facteurs émotionnels et le développement économique sont les principales raisons du retour des étudiants. Selon les données de l'enquête, 84,8% des rapatriés ont déclaré que ? la famille et les amis sont dans son pays ? est le principal facteur de leur retour.

En outre, les étudiants avec un dipl?me supérieur représentent déjà la majorité des rapatriés. Selon les données du Centre de service des études à l'étranger du ministère de l'éducation, 81,1% des étudiants sont dipl?més en master. En termes de disciplines, les étudiants en sciences et en commerce sont majoritaire, alors que 28.3% des étudiants ont un dipl?me de sciences.

Actuellement, les métropoles de premier rang, telles que Beijing, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen, restent le premier choix de la majorité des rapatriés rentrant en Chine (39,57%). De plus, en 2019, 40,2% des rapatriés ont pu gagné un salaire de 100 000 à 200 000 yuans et 74% des étudiants pensent que le co?t des études à l'étranger peut être recouvré dans un délai de 5 ans.

Le rapport d'enquête indique aussi que plus de 90% (92,5%) des rapatriés ont déclaré avoir rencontré des problèmes lors de la recherche d'un emploi. ? Il n'a pas d'expérience professionnelle relative ? (58,7%) est le principal problème rencontré dans la recherche d'un emploi. Parmi les services de recherche d'emploi les plus importants que des rapatriés considèrent, le numéro un est ? la connaissance de soi et la planification de carrière ?, qui représente 73,5%. Il est évident que la planification de carrière est la première revendication des rapatriés à la recherche de services de recherche d'emploi.

(Rédacteurs :實習生2, Yishuang Liu)
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