Djibouti a validé mercredi une Nouvelle Politique Nationale d'Emploi (NPNE) qui a pour objectif de réduire le taux de ch?mage, actuellement de 48, 4%, à 31% à l'horizon 2024.
Soutenue par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), cette nouvelle politique nationale d'emploi vise à mettre en place une stratégie qui permettra de trouver des solutions durables à la problématique de ch?mage de masse qui affecte profondément ce petit pays de la Corne d' Afrique.
Pour ce faire, la NPNE dresse les trois préoccupations majeures du marché de l'emploi, à savoir l'inadéquation de la formation et l'emploi, la faible intensité de la croissance économique en emploi décent et les problèmes de gouvernance du marché du travail.
Par ailleurs, la NPNE découle des orientations que définit le projet "Djibouti Vision 2035", qui constitue l'instrument décennal d'opérationnalisation dans le secteur de l'emploi et du travail à Djibouti.
Cette initiative traduit la volonté du gouvernement djiboutien et de ses partenaires sociaux d'oeuvrer ensemble pour réduire le ch?mage, d'améliorer la compétitivité du secteur privé et de garantir de meilleures conditions du travail.
Pour le ministre djiboutien du Travail, Abdi Houssein Ahmed, l'emploi doit se créer ailleurs et en qualité suffisante pour infléchir le niveau du ch?mage.
"Pour ce faire, a-t-il dit, tous les instruments et outils d'intervention doivent être mis en oeuvre et améliorés afin de répondre à ces contraintes et mettre en place un cadre approprié, le gouvernement a décidé d'engager une politique nationale de l'emploi adaptée aux besoins du marché du travail".
Selon lui, cette nouvelle politique nationale d'emploi permettra à Djibouti de disposer d'un cadre de référence cohérent, qui fait appara?tre les actions prioritaires pour réduire le ch?mage.
Il a rappelé que cette initiative permettra également de valoriser les potentialités économiques de Djibouti, d'instituer un cadre propice à l'émergence d'un tissu PME/PMI, d'améliorer la formation professionnelle, de promouvoir l'esprit entrepreneurial à travers des programmes spécifiques, de faciliter la création d'activités indépendantes et de micro-projets, et de mettre en place tous les outils nécessaires pour lutter efficacement contre le ch?mage des jeunes.
Le représentant du PNUD, Robert D. Watkin, a expliqué de son c?té que cette nouvelle politique nationale de l'emploi répond aux impératifs internationaux tels que les Objectifs du millénaire pour le développement (OMD) et la déclaration de l'Union africaine sur l'emploi.
Malgré une croissance économique de 4,6% ces dernières années, Djibouti souffre de la persistance d'un ch?mage de masse, indique une nouvelle étude de la Banque mondiale intitulée "un nouveau modèle de croissance pour Djibouti".
Selon cette étude, le taux de ch?mage s'élève à 45% de la population djiboutienne et à plus de 70% pour les jeunes de moins de 30 ans. Djibouti compte près de 200.000 ch?meurs, pour une population totale de 850.000 habitants.
La croissance économique récente de Djibouti n'a pas généré suffisamment d'opportunités d'emplois pour absorber le ch?mage, indique l'étude. "Les perspectifs à moyen et long terme sont très préoccupantes. La pression démographique s'intensifiera dans les prochaines années (...). Le phénomène des dipl?més-ch?meurs, apparu récemment à Djibouti risque de s'amplifier dans des proportions considérables à l'avenir", prévient le rapport de la Banque mondiale.
Pour stabiliser le ch?mage à son taux actuel, l'économie djiboutienne devra créer environ 9.000 emplois nets par an et pour réaliser cette performance, le taux de croissance du PIB devra être égal ou supérieur à 5%, estime la Banque mondiale.
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