Selon un rapport de l'Organisation internationale du travail, la Chine a joué un r?le important dans la croissance des salaires dans le monde de 2008 à 2017, contribuant à une augmentation du salaire moyen de 22%, contre 13% à peine si elle en était exclue.

Les experts ont attribué l'influence de la Chine sur les salaires à sa croissance économique soutenue et à l'évolution de ses facteurs de croissance.

Selon le nouveau rapport, qui s'est appuyé sur des données provenant de 136 pays, le salaire réel mondial moyen annuel a augmenté de 1,8% en 2017, soit le taux le plus bas enregistré depuis 2008. Le taux de croissance en 2016 était de 2,4%.

Le rapport a encore suggéré que la Chine était un facteur important. Sans elle, le salaire mondial réel moyen n'aurait augmenté que de 1,1% l'année dernière.

? La Chine a contribué à la croissance des salaires dans le monde ?, a déclaré Su Zhongxing, doyen de la gestion des ressources humaines à l'Université Renmin de Chine. ? La population active de la Chine est importante. De plus, ses salaires ont augmenté rapidement ces dernières années. Ces facteurs vont évidemment contribuer à la hausse des salaires moyens dans le monde ?.

Selon Xu Ding, économiste spécialisé dans les relations de travail et des salaires à l'OIT et l'un des auteurs du rapport, les changements intervenus dans le mode de développement économique de la Chine ont également contribué à cette évolution. ? L'économie chinoise a connu une croissance régulière au cours de la dernière décennie, en dépit du fait que les principaux moteurs de la croissance se sont déplacés vers différents secteurs ?, a-t-il souligné. ? Tous se sont traduits par des taux d'emploi élevés et une augmentation des salaires réels ?.

D'après les chiffres du Bureau national des statistiques, 33% des employés chinois travaillaient dans le secteur tertiaire en 2008 ; ils étaient 45%, soit plus de 349 millions de personnes, en 2017.

Le rapport du BIT montre également que le salaire moyen en Chine a augmenté de 8,2% par an au cours de la décennie, ce qui est bien supérieur au taux de croissance mondial.

Suivant la même tendance, les salaires réels moyens ont presque doublé en Chine entre 2008 et 2017, alors même que d'autres pays du G20, tels que le Japon, le Royaume-Uni et l'Italie, ont connu une hausse et des fluctuations plus lentes.

M. Xu estime aussi que les salaires en Chine resteraient probablement sur une tendance à la hausse car le pays s'est bien adapté à l'évolution des marchés internationaux et nationaux.

? Lorsque le commerce international a ralenti, la Chine a favorisé sa demande intérieure et son emploi de différentes manières ?, a-t-il souligné. ? En outre, dans un certain nombre de provinces, des mesures de salaire minimum ont été utilisées pour favoriser l'activité économique locale ?, a-t-il dit, ajoutant que l'urbanisation rapide de la Chine était un autre catalyseur de la croissance des salaires. ? Les agriculteurs des zones rurales per?oivent désormais des salaires dans les villes, ce qui accélère la croissance des salaires moyens ?, a-t-il encore précisé.

Enfin, selon le BNS, les 813 millions de résidents urbains permanents que compte aujourd'hui la Chine représentaient 58% de la population totale en 2017, contre 47% en 2008.