Beijing a fixé son standard du salaire horaire minimum à 18,7 yuans (2,9 dollars) à partir du 28 septembre, le niveau le plus haut de Chine, a-t-on appris mardi du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

La province du Heilongjiang (nord-est) a enregistré le niveau le plus bas du salaire horaire minimum, soit 11 yuans de l'heure, selon la même source.

Parallèlement, la ville de Shenzhen (sud) a fixé son salaire mensuel minimum à 2.030 yuans, le niveau le plus haut du pays, contre 1.160 yuans pour la province du Heilongjiang, le niveau le plus bas.

Dix-neuf régions de la partie continentale de la Chine ont augmenté leur salaire minimum avec un taux de croissance de 14,1% en 2014, a déclaré le ministère, ajoutant que le taux de croissance a été plus élevé que le taux moyen annuel prévu, mais moins rapide que celui des trois dernières années.

La Chine devrait réaliser son objectif de croissance du salaire minimum moyen annuel de 13% pour la période quinquennale qui prendra fin cette année.