Un programme annuel visant à donner aux responsables de minorités ethniques et de régions défavorisées de l'ouest des expériences de travail dans les départements centraux a commencé lundi.

Un total de 234 fonctionnaires participeront aux cours de formation de trois jours sur le travail ethnique et la sécurité nationale ; le plan de développement du pays pour la période 2016-2020 ; l'innovation dans les sciences et les technologies ; et la lutte anti-corruption, parmi d'autres sujets.

Après cette formation, ils seront envoyés pour une année dans 87 départements du gouvernement et du Parti communiste chinois, et de grandes entreprises d'Etat.

Les cours ont été organisés par le Département de l'organisation du Comité central du PCC, le Département de travail du Front uni du Comité central du PCC et la Commission nationale des affaires ethniques.

Depuis son lancement en 1990, le programme a vu plus de 8.500 fonctionnaires de minorités ethniques et de régions défavorisées de l'ouest avoir une expérience de travail dans les départements centraux.