Les universités chinoises les plus prestigieuses vont prendre de nouvelles mesures pour améliorer la transparence et l'égalité au cours de la période des admissions.
L'Université Renmin de Chine a lancé une série de nouvelles initiatives dans le cadre de l'accueil extérieur de l'établissement, comme l'ouverture d'une plate-forme de publicité sur le site Web de l'université et le renouvellement et le resserrement des politiques de recrutement d'étudiants de premier cycle.
L'école a en particulier mis l'accent sur la transparence dans le recrutement indépendant de cette année, où les étudiants s'inscrivent sur la base d'une évaluation complète incluant une capacité sportive,un talent artistique ainsi que la performance du Gaokao (l'examen national d'entrée à l'université), a déclaré le porte-parole de l'université Wang Hongwei. Et les responsables feront connaitrefera conna?tre les résultats d'examen de ces élèves et les politiques préférentielles auxquelles ils ont droit.
En ajoutant également que les nouveaux étudiants inscrits dans le système de recrutement indépendant devront passer un nouvel examen dans les trois mois, avant le début du nouveau semestre en septembre.
Li Xiangqian, directeur du bureau des admissions de l'université, a déclaré que le dossier de 10 à 15% des élèves de première année sera réexaminé au hasard au cours du nouveau semestre, dans un effort de garantir la transparence et l'équité du recrutement.
Plut?t que d'offrir un traitement préférentiel aux athlètes et aux artistes prometteurs, les principales universités vont également revoir leurs politiques envers les élèves issus de familles rurales à faible revenu, une mesure encouragée par le gouvernement central pour combattre l'inégalité dans l'éducation.
L'Université Renmin de Chine a lancé un programme appelé"Réalisez votre rêve", offrant 90 places en 2014 pour les étudiants venant des régions rurales (contre 50 l'an dernier).
L'Université de Tsinghua, a également lancé des initiatives similaires pour renforcer la transparence des inscriptions. En ce qui concerne le processus de recrutement indépendant, l'établissement a con?u un plan spécial pour sélectionner plus d'étudiants issus de familles rurales à faible revenu.
L'école tente de réduire l'écart de scolarisation entre les villes et les zones rurales, encourageant la mobilité sociale et équilibrer l'utilisation des ressources de l'éducation de la nation.
?Tsinghua a envoyé une équipe dans les zones rurales, comprenant des professeurs et inspecteurs de la discipline, pour s'entretenir avec les enseignants, les étudiants,les membres de la famille et voisins pour sélectionner les futurs étudiants de manière plus globale?, a déclaré Yu Han, directeur du bureau des admissions à Tsinghua.
Pour lutter contre la corruption, le ministère de l'Education a mis sur pied en 2005 l'opération "Recrutement sous le soleil", un projet visant à accro?tre la transparence au niveau de l'inscription des étudiants.
Cependant, près d'une décennie après la publication de ce plan, des questions demeurent quant à l'égalité des universités en matière de recrutement.
?Nous avons ouvert notre session pendant deux jours, en invitant les médias, parents et futurs étudiants à découvrir notre processus d'admission?, a déclaré Wang Peng, directeur des admissions et du Bureau d'orientation de l'Université Renmin, ajoutant la présence dès cette de plusieurs inspecteurs de la discipline pour surveiller cette étape importante.