La majorité des fonctionnaires chinois sont issus de familles ordinaires

09.01.2013 à 09h57

Plus de 60% des fonctionnaires recrutés dans les départements du gouvernement central sont issus de familles urbaines ou rurales ordinaires, a affirmé mardi le ministre chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, Yin Weimin.

D'après le ministre, les méthodes de recrutement des fonctionnaires sont généralement considérées comme équitables, bien que la popularité du concours de la fonction publique ait suscité quelques débats.

Le concours comprend un test d'aptitude et une dissertation sur la politique. Les candidats ayant réussi ces deux épreuves passent ensuite un entretien.

Ces dernières années, la situation de l'emploi s'est aggravée dans le pays, et les postes de fonctionnaires sont très demandés en raison de leur stabilité.

Le 25 novembre 2012, environ 1,12 million de candidats ont participé au concours national de la fonction publique, soit 150.000 de plus qu'en 2011. Seul un candidat sur 53 obtiendra un poste.

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