Les programmes d'inscription et de formation des enseignants continueront d'augmenter le nombre et la qualité des enseignants ruraux car l'éducation rurale reste l'un des maillons les plus faibles du système éducatif du pays, a annoncé le 8 septembre le ministère de l'éducation.

Selon Ren Youqun, directeur du département de la formation des enseignants du ministère, un programme lancé en 2006 a conduit à l'embauche d'1,03 million de dipl?més universitaires pour enseigner dans les écoles rurales des régions de niveau provincial du centre et de l'ouest du pays, et le programme devrait conduire à l'embauche de 84 300 autres enseignants ruraux cette année.

Lu Jiahong donne un cours aux deux élèves de l'école primaire de Kumatian dans le comté de Quanzhou, dans la région autonome Zhuang du Guangxi, le 4 septembre 2014. (Photo/Xinhua)

Un nouveau programme lancé en juillet a inscrit 9 530 étudiants dans les meilleures universités de formation des enseignants du pays qui devraient enseigner dans les jardins d'enfants, les écoles primaires et les collèges ruraux des comtés anciennement pauvres après l'obtention de leur dipl?me, a-t-il indiqué, ajoutant que ces étudiants n'auront pas à payer de frais de scolarité ni de frais d'hébergement et recevront en plus des subventions pour leurs frais de subsistance.

Depuis 2018, a encore souligné M. Ren, un programme spécial a embauché environ 10 000 directeurs et enseignants à la retraite pour enseigner dans les écoles primaires et secondaires rurales et le programme embauchera 4 500 nouveaux directeurs et enseignants à la retraite cette année.

Il a noté que 146 professeurs à la retraite et professeurs associés des meilleures universités chinoises ont été embauchés pour enseigner dans quatre universités des régions de l'ouest du pays l'année dernière. Le programme a été élargi cette année, embauchant 300 enseignants à la retraite pour enseigner dans 10 universités occidentales. Les enseignants et professeurs à la retraite peuvent recevoir 20 000 yuans (3 100 dollars) de subventions supplémentaires par an du gouvernement, a ajouté M. Ren.

Hu Chengyu, une responsable du ministère des Finances, a de son c?té déclaré que les salaires et les primes des enseignants représentaient 61% des dépenses publiques d'éducation au cours de la période du 13e Plan quinquennal (2016-20).

Selon Mme Hu, les gouvernements locaux ont fait de gros efforts ces dernières années pour garantir que les salaires des enseignants des écoles primaires et secondaires publiques ne soient pas inférieurs à ceux des fonctionnaires locaux de la même région. Depuis 2006, a-t-elle poursuivi, le gouvernement central a alloué plus de 130 milliards de yuans pour soutenir le développement des enseignants ruraux et il a dépensé 30,3 milliards de yuans en subventions directes pour les enseignants ruraux depuis 2013.

Dans le même temps, a-t-elle ajouté, un programme national de formation pour les enseignants ruraux a été suivi 17 millions de fois, avec des dépenses du gouvernement central pour le programme totalisant 20,3 milliards de yuans.

Selon les statistiques du ministère de l'éducation, le nombre d'enseignants en Chine a dépassé les 17,9 millions cette année, soit une augmentation de 3,52% par rapport à l'année dernière. Le nombre d'enseignants en éducation spécialisée a connu la plus forte croissance d'une année sur l'autre avec une augmentation de 6,11%, a également indiqué le ministère. Le nombre d'enseignants de maternelle a quant à lui augmenté de 5,44% et le nombre d'enseignants dans les établissements d'enseignement supérieur a augmenté de 5,34%.